Lấy sự gắn kết nguồn nhân lực làm trọng tâm cho việc phát triển doanh nghiệp, APS đã thành công xây dựng nên nền tảng các giá trị cho CBCNV. Mỗi thành viên trong đại gia đình APS là những cá nhân có ý thức làm việc cao, tinh thần tự chủ, trách nhiệm và trung thực. APS đã và đang tạo ra một môi trường làm việc thân thiện, năng động và chuyên nghiệp. Qua đó tạo động lực thúc đẩy từng cá nhân không ngừng học hỏi và phát triển.

Tại APS, nhân viên luôn được tôn trọng, lắng nghe và chia sẻ. Mỗi nhân viên đều cảm nhận được mình là một mắc xích quan trọng trong một tập thể đoàn kết và vững mạnh. Mọi nỗ lực và thành quả đều được Tập đoàn công nhận và khen thưởng kịp thời - đó được xem là nguồn động lực lớn giúp nhân viên tìm thấy sự hứng khởi và sẵn sàng đón nhận những thách thức mới trong công việc.

Ngoài ra, APS cũng thường xuyên tổ chức các hoạt động tập thể mang tính gắn kết như: Hội thao, văn nghệ, dã ngoại,… Qua đó, Ban lãnh đạo và tập thể CBCNV sẽ có cơ hội hiểu nhau hơn và phát huy được tinh thần làm việc nhóm hiệu quả hơn.

APS định hướng trở thành công ty dịch vụ, xây dựng, bất động sản hàng đầu trong tương lai. Trong quá trình phát triển và mở rộng quy mô kinh doanh, sẽ có nhiều vị trí công việc mới tạo cơ hội cho bạn được thử sức với những vai trò và thách thức mới. Điều này không những khơi dậy năng lực tiềm ẩn và khả năng sáng tạo của bạn mà còn thể hiện sự quan tâm của Ban Lãnh đạo đến mục tiêu nghề nghiệp của CBCNV trong công ty

Chúng tôi tin rằng nguồn nhân lực là tài sản quý giá nhất của tổ chức nên APS cũng có những chế độ đãi ngộ xứng đáng để thu hút nhân tài. Chính vì thế, khi làm việc tại APS, bạn sẽ nhận được mức lương tương xứng với năng lực và cạnh tranh so với thị trường.

Việc công nhận những cống hiến của nhân viên cũng là điều mà APS đặc biệt quan tâm. Chương trình đánh giá hiệu quả làm việc được tổ chức định kỳ với mức thưởng hàng năm hấp dẫn thể hiện sự trân trọng của APS đối với nhân viên.